根据中组部、人社部《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》《河南省事业单位公开招聘工作流程》和《2026年河南省(濮阳市)事业单位公开招聘联考工作的公告》等有关规定，现将2026年河南省(濮阳市)事业单位公开招聘联考面试有关事宜公告如下：

　　一、面试岗位及参加人员

　　此次面试的岗位为《2026年河南省(濮阳市)事业单位公开招聘联考工作的公告》中的招聘岗位(不含已取消、核减的岗位)。参加人员为报考相应岗位，并通过面试确认和资格审查的考生，参加面试人员名单详见附件2。面试不再以其他形式通知考生。

　　二、面试时间、考点及有关要求

　　(一)面试时间

　　2026年7月4日(周六)。

　　(二)面试考点

　　1.市文广体旅局面试考点

　　考点岗位类别：综合类(豫剧演员岗位)

　　考点岗位代码：见附件3

　　考点地址：濮阳市全民健身事业发展中心(市京开大道体育场东侧东3区一楼入场口)

　　考点联系电话：15515707151

　　注意事项：面试人员不得绘制戏曲舞台妆、油彩妆、浓妆，不得佩戴戏曲头面、装饰发饰;不得穿戴各类演出行头;不能自行携带任何戏曲道具或手持配饰入场。面试现场会为面试人员提供大刀、坤刀、枪、马鞭、小生褶子、旦帔等道具和服装，供面试人员自愿使用，使用时需注意安全。

　　2.市直与濮阳县面试考点

　　考点岗位类别：综合类、卫生类、教育类

　　考点岗位代码：见附件3

　　考点地址：濮阳县第五小学(濮阳县健康路与富民路交叉口西北角)

　　考点联系电话：15936736599

　　3.市城乡一体化示范区面试考点

　　考点岗位类别：教育类

　　考点岗位代码：见附件3

　　考点地址：濮阳市开德中学(河南省濮阳市华龙区开德中路与历山路交叉口向东500米路南)

　　考点联系电话： 0393-8790393(组织人社局)

　　0393-8790816(教育事业发展中心)

　　4.清丰县面试考点

　　考点岗位类别：综合类、卫生类

　　考点岗位代码：见附件3

　　考点地址：华中师范大学附属清丰高级中学(清丰县安康路与幸福大道交叉口向东约50米路南)

　　考点联系电话：18539350665

　　5.范县面试考点

　　考点岗位类别：综合类、卫生类、教育类

　　考点岗位代码：见附件3

　　考点地址：范县第一中学(范县迎宾大道与德政街交叉口西北80米)

　　考点联系电话：0393-8503260

　　6.台前县面试考点

　　考点岗位类别：综合类、卫生类、教育类

　　考点岗位代码：见附件3

　　考点地址：台前县实验中学(台前县凤鸣路与铭功路交叉口)

　　考点联系电话：13839329046 13938306345

　　(三)有关要求

　　1.考生须于面试当天上午7:30前到达考点的指定地点集合(7：00开始进入考点)，未在规定时间前到达指定地点的，取消面试资格。

　　2.考生须持本人有效期内的二代身份证(或有效期内二代临时身份证)、通过资格复审的《报名表》原件，经工作人员审验后方可参加面试。凡未按规定携带证件的，取消面试资格，不得进入候考室参加抽签以及面试。

　　3.考生禁止携带电子产品、无线通讯工具和与面试相关的物品、资料进入候考室及面试考场，已携带的须在进入候考室前主动交工作人员保管，否则一经发现按作弊处理，取消面试资格和聘用资格。

　　三、面试形式

　　综合类、卫生类岗位面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者的综合分析、工作适应及解决问题能力等，面试时间10分钟，面试总分100分。其中濮阳市戏剧艺术传承保护中心综合类岗位(岗位代码0700400101、0700400102)需加试唱演，面试时长为20分钟。教育类岗位面试采取微型课的方式进行，主要考察应试者教学教法、教学能力、教案设计及教材理解能力等，面试时长为10分钟，备课时长10分钟，面试总分100分。

　　实际参加面试人数与该岗位拟聘用人数的比例等于或低于1:1，形不成竞争的，组织现有的应试者进行面试。应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分及以上，方可进入下一环节。不能形成平均分条件的岗位，面试成绩须达到70分及以上，方可进入下一环节。

　　四、面试考官组成

　　面试考官全部从异地聘请，在全封闭状态下开展工作。每个面试考官小组由5至9名考官组成，其中主考官1名，考官4至8名。面试考官在实施面试过程中必须严格遵守《面试考官守则》。

　　五、面试成绩计算

　　面试满分100分。由每名考官分别打分，去掉一个最高分和一个最低分后，将其余成绩计算平均分作为考生的面试成绩。

　　个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩(包含需要专业加试的成绩)和考试总成绩均精确到小数点以后两位数。

　　六、面试成绩公布

　　面试当天公布面试成绩，按照岗位招聘计划1：1的比例，根据考试总成绩从高分到低分确定参加体检人员，发放入职承诺书和体检通知单。考试总成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序排序;笔试成绩也相同的，按职业能力测验成绩从高分到低分的顺序排序;笔试、职业能力测验和面试的成绩都相同的，加试一场面试，名次按加试的面试成绩排列。

　　七、纪律及监督

　　(一)本次面试工作，主动接受纪检监察部门和社会的监督。

　　(二)面试考官、工作人员、监督人员等，凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令6号)实行回避。

　　(三)考生不得携带考试违禁物品，进入候考室前应将电子产品、无线通讯设备关闭，连同与考试相关的物品、资料等一并交工作人员集中保管。对违反面试纪律规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试资格和聘用资格、5年内不得参加公务员招录和事业单位人事招聘考试处理。

　　(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义，举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站、微信公众号或发行的出版物等均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　附件：

　　1. 面试人员须知.docx

　　2. 2026年河南省(濮阳市)事业单位公开招聘联考面试人员名单.xlsx

　　3. 2026年河南省(濮阳市)事业单位公开招聘联考面试考点.xlsx

　　中共濮阳市委组织部 濮阳市人力资源和社会保障局

　　2026年7月1日