根据《江西省公安机关警务辅助人员条例》及相关规定，结合当前公安工作需要，江西省公安厅决定面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数及岗位

　　此次计划招聘辅警157名，具体招聘职位、人数、资格条件等详见《2026年江西省公安厅公开招聘警务辅助人员职位表》(附件1)。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规;

　　3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行;

　　4.十八周岁以上、三十周岁以下(即1995年6月23日至2008年6月22日期间出生)，个别岗位要求十八周岁以上、三十五周岁以下(即1990年6月23日至2008年6月22日期间出生);

　　5.勤务辅警应当具有大专以上文化程度，文职辅警应当具有大学本科以上文化程度，除国家统一招生的全日制普通高校2026届毕业生应在2026年8月31日前取得国家承认并符合岗位要求的学历外，其他报考人员应在2026年6月23日前取得国家承认并符合岗位要求的学历;

　　6.具有履行岗位职责所需的工作能力;

　　7.身体健康，具有正常履行岗位职责的体能素质;

　　8.法律、法规规定的其他条件。

　　(二)优先招聘人员条件

　　1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属;

　　2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;

　　3.获得见义勇为称号的人员或者英雄模范;

　　4.人民警察类或者政法类院校毕业生;

　　5.国家和本省规定的其他优先聘用情形。

　　符合上述优先招聘条件的人员参加勤务辅警招聘可以放宽至高中(中专)学历。

　　应聘时学历为高中(中专)的，应当在首个劳动合同聘用期限内取得大专以上学历;未取得的，合同期满以后不再续聘。

　　(三)具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.曾受过刑事处罚或依法免予刑事处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　2.曾受过行政拘留、司法拘留处罚，或者曾被劳动教养、收容教养或者收容教育的;

　　3.曾被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违纪违法被原单位辞退解聘的;

　　4.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事、酒驾等行为受过行政处罚的;

　　5.有吸毒史和精神病史的;

　　6.编造、散布有损国家声誉信息、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　7.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　8.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　9.曾被吊销律师、公证员执业证书的;

　　10.曾被开除团籍或在接受高等教育期间受到开除学籍处分的;

　　11.从事警务辅助工作被辞退的或合同期未满擅自离职的;

　　12.其他按照规定不适宜从事警务辅助工作的。

　　报考者不得报考《江西省公安机关警务辅助人员条例》第十五条规定的与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系的人员所在部门，或者有直接管理、直接利害关系的职位。全省公安机关在职辅警，不得报考。

　　三、招聘步骤

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，考生自愿报名，按照笔试、体能测评、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序实施。

　　(一)网上注册报名

　　1.报名时间：从公告发布即日起至2026年7月2日17:00止。

　　2.报名方式：报考人员登录报名网站“江西人才服务网”(https://www.jxrcfw.com)，选择“2026年江西省公安厅公开招聘警务辅助人员专题”进行网上注册，据实填写报名信息(每人限报一个岗位，多报无效)，并上传本人近期(6个月以内)免冠正面彩色电子照及身份证、学历证明材料，以国(境)外学历报考的，须上传教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书，符合优先招聘条件的，须上传相应证明材料。

　　报考人员可于报名期间登录报名系统查看报名反馈信息，并按相应提示进行操作，直至信息反馈为“报名成功”。未按要求进行的，视为放弃。快速报名入口：https://www.jxrcfw.com/exam/theme/t_1516397416025567232。

　　3.本次招聘实行网上诚信报考制度，报考人员应仔细阅读职位资格条件，提供真实准确的个人信息、证件资料等。因弄虚作假被取消招聘资格，或因提供信息不准确造成无法与报考人员联系而影响招聘的，后果由报考人员自行承担。

　　4.对报考职位有专业要求的，以所获毕业证或学位证的专业名称为准，学位种类不能作为报考专业的依据。专业分类按照教育部《研究生教育学科专业目录(2022年)》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录(2024年)》《职业教育专业目录(2021年)》等专业目录设置执行(与职位相关的见附件2)。

　　若报考人员所学专业为相近专业或者目录中没有的专业，需在报名前咨询招聘单位，参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等综合判断，经同意后方可报考。

　　5.网上缴费。缴费截止时间至2026年7月3日17:00。报名考试费标准：50元/人。缴费成功后，不能再修改填报信息。未按要求完成缴费的视为放弃报考。

　　6.打印准考证。考生应于2026年7月8日9:00至7月11日9:00期间登录报名系统下载打印笔试准考证并按要求参加笔试。报名成功但弃考者报名费不予退回。

　　建议考生于7月10日17:00前登录报名系统，查看准考证信息，并下载(网页打印方式)准考证PDF电子文件。如遇准考证信息显示不全或错漏的，请联系技术咨询电话。

　　(二)笔试

　　1.笔试时间及地点。笔试于2026年7月11日9:30-11:30在南昌市区进行，具体地址详见准考证。报考人员须同时持有效居民身份证(或有效临时居民身份证)和笔试准考证方能进入考场参加笔试。

　　2.笔试采取闭卷方式进行。笔试满分为100分，时间为120分钟。

　　3.笔试内容。笔试内容主要为时事政治、法律基础知识、综合基础知识以及与公安机关警务辅助人员岗位履职相关知识等。

　　4.公布入闱体能测评人员名单。根据笔试成绩，划定合格线。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照职位招聘计划数1:5的比例确定入闱体能测评人员。如遇末位同分情况，一并入闱。比例不足时，笔试成绩合格者均进入体能测评环节。

　　(三)体能测评

　　1.入闱体能测评的人员须在规定时间和地点参加测评，未按要求参加测评的，视为自动放弃。

　　2.体能测评采取达标制，标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》(附件3)执行，具体项目为：男子1000米跑/女子800米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。勤务辅警测评三项合格方达标，文职辅警测评两项合格即达标。

　　3.因体能测评不合格、考生个人原因不能正常参加测评及考生自动放弃等原因产生的缺额，不予递补。

　　测评前考生应进行适当体育锻炼，评估身体状况，有身体不适的应慎重考虑是否参加测评，否则所产生的一切后果由考生本人承担。考生因身体原因不能测评，或主动放弃测评的，应出具书面放弃声明。

　　(四)现场资格审查

　　1.体能测评结束后，对合格人员进行现场资格审查。未按要求参加资格审查视为自动放弃。

　　2.资格审查所需资料如下：

　　(1)准考证、报名登记表(登录报名系统下载打印);

　　(2)本人有效居民身份证原件及复印件(正、反两面);

　　(3)本人毕业证原件及复印件，其中：国家统一招生的全日制普通高校2026届毕业生如资格审查时还未取得毕业证的，需提供加盖所在学校公章的《报名推荐表》(见附件4);

　　取得大专以上学历的，还需出具中国高等教育学生信息网相应《教育部学历证书电子注册备案表》;以国(境)外学历报考的，须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;

　　(4)本人近期(6个月内)一寸免冠正面彩色照片2张;

　　(5)符合优先招聘条件的，须提供相应证明材料原件及复印件;

　　(6)其他与职位资格条件相关的证明材料。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员填报信息和提交的证件(证明)资料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全，或所提供的证件(证明)与所报职位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，后果由报考人员自行承担。

　　3.因资格审查不合格或自动放弃等原因产生的缺额，不予递补。

　　(五)面试

　　通过体能测评和资格审查人员，均现场发放面试通知书，准予进入后续面试环节。面试的时间、地点详见面试通知书。未按要求参加面试的视为自动放弃。面试主要测试考生履行岗位所要求的基本素质和分析、解决问题的能力。

　　1.面试采取结构化方式进行，总分为100分，面试成绩保留到小数点后两位，合格线为70分。面试成绩未达合格线的不得进入后续招聘环节。

　　2.修正系数。同一职位不同面试分组的，参照公务员面试做法，引入修正系数计算面试最终得分。

　　修正系数=同一职位所有考生平均分/该考生所在面试小组的平均分。

　　最终面试成绩=个人原始面试成绩×该考生所在面试小组的修正系数。

　　考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。上述平均分计算时均需去除异常面试成绩数据(小于40分或高于90分)，以免影响修正系数的公平性和有效性。

　　3.综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩按四舍五入法保留到小数点后两位。如遇末位同分情况，依次按照本公告优先招聘人员条件及面试成绩高低情况确定排名。

　　4.公布入闱体检和考察人员名单。根据综合成绩由高到低的顺序，按照职位招聘计划数1：1.5的比例确定各职位入闱体检和考察人员名单。

　　(六)体检

　　1.入闱体检人员须按照规定的时间在指定体检机构参加体检。体检费用由体检对象自行承担。无特殊原因不按时参加体检的，视为自动放弃。

　　2.报考文职辅警的，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(见附件5);报考勤务辅警的，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行(见附件6)。体检时安排涉毒检测。

　　(七)考察

　　严格按照《江西省公安机关警务辅助人员条例》的规定，参照公安机关人民警察招录要求，突出政治标准，对考生进行全面考察。

　　体检、考察环节因考生出现不合格或自动放弃等原因产生职位计划空缺时，在面试合格人员中，按照职位缺额数1：1的比例，根据综合成绩由高到低的排名顺序递补1次。

　　(八)公示

　　体检和考察均合格的考生，根据综合成绩由高到低的顺序，按照职位招聘计划数1:1的比例确定为拟聘用人员，并按有关规定进行公示，公示时间为5个工作日。对公示期间收到影响聘用的问题线索，经调查属实的，不予聘用。

　　(九)聘用

　　公示期满后，对符合聘用条件的，依法签订劳动合同，并实行6个月的试用期。在试用期内接受岗前培训及考核，岗前培训考核不合格的，视为不符合聘用条件，予以解除劳动合同。试用期满考核合格的，正式评定辅警层级;试用期满考核不合格的，视为不符合聘用条件，予以解除劳动合同。

　　对公示发现问题不予聘用或考生自动放弃等原因产生缺额的，以及试用期考核不合格或试用期期间聘用人员辞职等原因出现缺额的，根据工作需要，经省公安厅研究，可以从相应职位体检和考察合格的未聘用人员中，按照综合成绩由高到低的顺序进行补充聘用。

　　四、薪酬待遇

　　薪酬和其他福利待遇按照《江西省公安机关警务辅助人员条例》及相关规定和标准执行。试用期间内，发放试用期工资。试用期满，经考核合格的，正式评定层级，从次月起享受对应层级薪酬标准。

　　五、其他事项

　　(一)信息发布。招聘信息将通过江西省“5+2”就业之家(https://jyzj.jxhrss.gov.cn/jyzj/qzweb/)、江西人才服务网(https://www.jxrcfw.com)、江西人事考试网(http://www.jxpta.com)、江西省公安厅(http://gat.jiangxi.gov.cn)官网及微信公众号发布。后续请注意关注报名网站公告，或在工作时间内致电咨询(工作日上午：09：00-12：00，下午：14:30-17:30)。

　　1.报名系统技术咨询电话：0791-86128037。

　　2.政策咨询电话：0791-87288595(信访处职位)、0791-87288276(警犬繁育训练基地职位)、0791-87288437(监所管理总队职位)、0791-87288305(警务保障部职位)、0791-87286938(交通管理总队职位)、0791-87288488(出入境管理总队职位)、0791-87286508(机场公安局职位)

　　(二)招聘期间考生务必保持通讯畅通，及时查阅有关信息。因联系方式填写错误、联系不畅通或未及时查收信息等原因造成的后果，由考生自行承担。

　　(三)严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序均须进行考生身份核验，参与现场程序时请务必携带本人身份证。应试人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，如发现有作弊、弄虚作假或有其他违规违纪行为，或不服从考务安排的，一经查实一律取消其应聘资格。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。

　　(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。

　　(五)本次招聘的相关政策以本公告为准(文中的以上、以下、以前、以后均含本级)。

　　(六)关于各项资格条件计算截止时间问题。各项资格条件的计算截止时间，除公告已明确或另有规定外，均为2026年6月23日。

　　(七)关于高级技工学校、技师学院毕业生报考问题。高级技校、技师学院高级工班毕业生，可视同大专学历报考;技师学院预备技师(技师)班毕业生，可视同大学本科学历报考。

　　(八)以上环节实施时，如因工作实际需要调整的，另行公告。

　　六、本公告由江西省公安厅政治部负责解释。

　　附件：1.2026年江西省公安厅公开招聘警务辅助人员职位表

　　2.专业条件设置指导目录

　　3.公安机关录用人民警察体能测评项目和标准

　　4.报名推荐表

　　5.公务员录用体检通用标准(试行)

　　6.公务员录用体检特殊标准(试行)

　　江西省公安厅

　　2026年6月23日