招聘人数：
65
报名方式：
线上报名
报名时间：
到
笔试时间：
笔试内容：
面试时间：
面试方式：
根据工作需要，现面向社会公开招聘警务辅助人员。有关事项公告如下：
一、招聘计划
招聘勤务辅警65人。其中，市留置看护支队招聘60人(男50人、女10人)、交警支队招聘5人(女)。(招聘职位及有关要求见附件)。
二、资格条件
(一)招聘人员应当具备下列条件：
1、已参加2023年8月安阳市公安机关辅警招聘笔试面试、未被聘用人员;
2、其他条件同2023年7月12日发布的《关于招聘安阳市公安机关警务辅助人员的公告》。
(二)不得报考的情形：
同2023年7月12日发布的《关于招聘安阳市公安机关警务辅助人员的公告》。
三、报名方式
本次招聘采取现场报名方式进行,不收取报名费。报名时现场进行资格审查，考生需携带本人有效身份证、毕业证、退伍证、户口本(首页和本人页)原件及复印件，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、1张二寸近期正面免冠证件照(清晰、无变形，红底、蓝底、白底均可)。
1、交警支队辅警报名时间：2023年9月18日8：00-12:00、15：00-18:00，地点：安阳市公安局交警支队院内(文昌大道东风路口西200米路南)。报名人员范围为参加2023年8月安阳市公安机关辅警招聘笔试面试、身高168厘米以上、年龄30周岁以下、未被聘用的考生(女)。
2、留置看护辅警报名时间：2023年9月18日8：00-12:00、15：00-18:00，地点：安阳市公安局留置看护支队院内(红旗路149号)。报名人员范围为参加2023年8月安阳市公安机关辅警招聘笔试面试、未被聘用人员。
四、考试
(一)综合能力面试
采取综合能力面试的方法进行测试，单项成绩满分100分，低于70分的不得进入下一环节。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)成绩计算
成绩计算方法为：最终成绩=2023年8月辅警招聘综合成绩*40%+综合能力面试成绩*60%。
根据最终成绩从高到低的顺序，按照1：1.4的比例确定拟聘用人员参加体检、考察，合格的按照顺序予以公示和聘用。
五、体检
1、体检时间、集合地点及要求另行通知，体检费由考生承担。
2、体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准》的有关规定执行;有不适合从事警务辅助工作的其他情况，体检不合格。
3、体检合格者进入考察环节。因考生自动放弃体检或体检不合格出现的空缺，可从报考同一职位的人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
六、考察
体检合格人员均确定为考察对象。考察工作按照公安机关有关规定进行。主要考察拟聘用对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况。进行考察时，一并进行资格复查。未按要求进行考察的，视为自动放弃考察。考察时间及要求另行通知。
七、聘用
1、根据考试、体检、考察结果，从高分到低分按拟聘用人数1：1等额确定拟聘用人员(超过1：1的考察合格人员确定为递补人员)，在安阳市公安局网站、“平安安阳”微信公众号、安阳市人力资源和社会保障局进行公示。公示无异议者，由公安机关与其签订劳动合同(合同期限为三年，试用期两个月)，因个人原因逾期未办理聘用手续的，取消其聘用资格。岗前培训或试用期考核不合格的，解除劳动关系。
2、从拟聘用人员名单公示结束之日起，因聘用辅警离职在1年内出现同类职位空缺的，可在公示的递补人员中，按考试总成绩从高分到低分顺序进行递补。公示的考察合格人员不足时，根据职位空缺情况，按考试总成绩从高分到低分顺序确定递补人员，组织体检、考察，体检、考察合格后，予以补聘。
3、考生被聘用后最低服务年限为1年(含试用期)。在最低服务年限内，聘用人员不得以个人原因提出解除劳动合同(考入普通高等院校，被录用为公务员、事业编制人员，依法服兵役情形除外)。
4、待遇。聘用后，辅警待遇按照辅警现行工资待遇标准执行。
八、其他
1、本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、专业知识测试、体检、考察、报到、培训等环节的，均视为自动放弃资格。招聘实行诚信原则，即考生要对自己所提交信息的真实性、完整性负责，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程，凡发现弄虚作假和违反考试、招聘纪律的，一律取消资格。本次招聘工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。
2、本次招聘所有环节的相关事宜、注意事项，以及通知、公告在安阳市公安局网站、“平安安阳”微信公众号、安阳市人力资源和社会保障局网站予以公布。因不及时关注相关网络信息造成的不利后果，由考生本人自负。
3、考生如有疑问，可在工作时间(8：00—12:00,下午15：00—18：00)拨打政策咨询电话。
留置看护支队咨询电话：0372-5157170
政策咨询电话：0372-5156265
监督电话：0372-5156337
安阳市人力资源和社会保障局
安阳市公安局
安阳市财政局
2023年9月15日
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