一、面试

面试时间、地点在省交通运输厅和各招聘单位网站公布。面试采用结构化等方式，实行百分制。参加面试人选达不到1∶3的,由省交通运输厅划定最低控制线,在面试前书面通知应聘人员。面试成绩现场公布,由考生签字确认。

参加面试的应聘人员需持本人有效居民身份证原件、《准考证》和《面试通知书》。缺少上述证件之一者，不得参加面试。

二、总成绩确定

面试工作结束后1个工作日内,各招聘单位负责计算出应聘人员总成绩，在各招聘单位网站公布。笔试成绩满分为300分，换算为百分制后计算总成绩。综合类岗位（10001—10137岗位），笔试占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，计算公式为：总成绩=笔试成绩（职业能力倾向测验+综合应用能力）÷3×60%+面试成绩×40%。执法类岗位（10138—10168岗位），笔试占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%，计算公式为：总成绩=笔试成绩（职业能力倾向测验+综合应用能力）÷3×50%+面试成绩×50%。笔试、面试和总成绩如出现小数，保留小数点后两位，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。如出现总成绩相同情况，笔试成绩高者排名为先，笔试成绩、面试成绩都相同时，采用加试面试的方式确定排名先后。

三、体检

根据总成绩，按岗位招聘人数等额确定体检人员名单。招聘人员体检工作由省交通运输厅统一安排，各招聘单位具体组织实施，体检费用由应聘人员自理。体检时间由各招聘单位以电话或微信等方式通知。参加体检的人员，须提供本人有效居民身份证原件、《准考证》和《面试通知书》。缺少上述证件之一者，不得参加体检。

体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定组织实施。

应聘人员严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对于弄虚作假，或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的应聘人员，给予不予聘用或取消聘用的处理。体检不合格者,在收到体检结果3日内申请复检一次,体检结果以复检结果为准，复检不合格,按应聘同一岗位总成绩从高到低的顺序依次等额递补（面试缺考或成绩为零的应聘人员，不得递补）。

四、考察

考察工作由省交通运输厅统一组织，各招聘单位具体实施。各招聘单位派出考察组，对应聘人员的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及是否需要回避等方面的情况进行考察，全面、客观、公正地予以评价。考察突出政治标准，重点了解考察对象的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。对政治上不合格的，坚决不予聘用。考察不合格者或本人放弃考察资格者，取消聘用资格，按应聘同一岗位总成绩从高到低的顺序依次等额递补。

五、公示

按招聘计划数量，从考察合格人员中等额确定拟聘用人员名单,在省交通运输厅网站进行公示,公示时间为5个工作日。对公示中反映的问题，由各招聘单位迅速调查核实，经查证属实，不符合聘用规定的，取消聘用资格；一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示及以后环节出现的岗位空缺不再进行递补。

六、备案

公示后符合聘用条件的人员,由省交通运输厅会议研究确定为拟聘用人员，报省人社厅备案。

七、审批聘用

经省人社厅备案后的拟聘用人员,由省交通运输厅办理审批聘用手续。各招聘单位按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同，办理相关手续。

2024年7月5日前仍未取得毕业证的大专、本科生，未取得毕业证、学位证的硕士研究生，以及毕业证信息在《中国高等教育学生信息网（学信网）》无法查询的考生，原则上不予聘用。经审核备案聘用的人员，本人提出放弃聘用资格的，记入其诚信记录备查。新聘用工作人员必须进行岗前培训，岗前培训不合格者取消聘用。

本次招聘的工作人员，一经聘用，最低服务期限为3年，最低服务期限内不得调离招聘单位。招聘单位与聘用人员签订聘用合同，明确具体违约责任和相关要求。

八、违纪认定与处理

应聘人员在考试聘用中的违纪违规行为认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

九、其他事项

（一）本次公开招聘工作全程在省纪委监委派驻省交通运输厅纪检监察组和省交通运输厅直属机关纪委监督下进行。

（二）本次招聘考试笔试考务工作委托甘肃省人力资源考试中心组织实施。

（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。对于社会上有关事业单位公开招聘分类考试培训、网站或者出版物等，请广大报考者提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处，共同维护良好的考试秩序，营造公平公正、安全有序的考试环境。

（四）凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，立即取消应聘资格，所缴费用不予退还。

（五）应聘人员务必保持通讯畅通。

（六）本公告在甘肃省人力资源和社会保障厅、甘肃省交通运输厅网站发布。

（七）本公告所附《应聘指南》（附件3）的具体阐释与公告内容具有同等效力。

（八）领取准考证、笔试、资格复审、面试、体检等通知将通过省交通运输厅和各招聘单位网站公告、电话等方式告知，请随时关注，同时保持报名时提供的通讯方式畅通，若因本人不及时阅读相关信息造成的一切后果，由本人负责。

（九）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，即与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位，以及其他影响情形的岗位。具体回避情形请查阅《事业单位人事管理回避规定》。

（十）本公告由甘肃省交通运输厅负责解释。

甘肃省纪委监委派驻省交通运输厅纪检监察组监督电话：0931-8485532

甘肃省交通运输厅直属机关纪委监督电话：0931-8485467

甘肃省交通运输厅人事处咨询电话：0931-8485697

甘肃省人力资源考试中心：0931-4676230、4670278、8525772

系统技术支持电话：4000010370

甘肃省公路事业发展中心人事劳资处（甘肃省交通运行（路网）监测与应急处置中心、甘肃省公路事业发展中心离退休职工服务中心）咨询电话：0931-8427928、13993199628

甘肃省水运事业发展中心党委办公室咨询电话：

0931-2376320、18694152829

甘肃省交通建设质量安全造价中心党委办公室咨询电话：

0931-2110633、15095348937

甘肃省交通运输发展研究中心综合管理科咨询电话：

0931-8500486、13669305366  

甘肃省交通科技通信中心综合管理科咨询电话：

0931-8458407、19913909887

甘肃省交通文化宣传教育中心咨询电话：

0931-8484625、13893128519

甘肃省兰州公路事业发展中心人事劳资科咨询电话：

0931-8871571、0931-8871515

甘肃省白银公路事业发展中心人事劳资科咨询电话：

0943-8302878、18143738020

甘肃省定西公路事业发展中心人事劳资科咨询电话：

0932-8362629、19993213647

甘肃省平凉公路事业发展中心人事劳资科咨询电话：

0933-8713305、0933-8713637

甘肃省庆阳公路事业发展中心人事劳资科咨询电话：

0934-8213835、18693241229

甘肃省天水公路事业发展中心人事劳资科咨询电话：

0938-8361242、13689401618

甘肃省陇南公路事业发展中心人事劳资科咨询电话：

0939-8893091、 18089391003

甘肃省甘南公路事业发展中心人事劳资科咨询电话：

0941-8210440、18893817218

甘肃省临夏公路事业发展中心人事劳资科咨询电话：

0930-6290293、18993001542 

甘肃省武威公路事业发展中心人事劳资科咨询电话：

0935-6182397、13893503595

甘肃省金昌公路事业发展中心人事劳资科咨询电话：

0935-8220143、0935-8335052

甘肃省张掖公路事业发展中心人事劳资科咨询电话：

0936-8246033、13993601689

甘肃省酒泉公路事业发展中心人事劳资科咨询电话：

0937-2650151、0937-2650150

甘肃省嘉峪关公路事业发展中心人事劳资科咨询电话：

0937-6225076、0937-6262070

甘肃省高速公路路政执法总队人事劳资科咨询电话：

0931-8771682、0931-8771667

甘肃省交通运输厅所属事业单位监督电话见《岗位列表》

附件：

附件1：甘肃省交通运输厅所属事业单位2024年度公开招聘工作人员岗位列表(公告).xlsx

附件2：报名信息更改申请表.doc

附件3：甘肃省交通运输厅所属事业单位2024年度公开招聘工作人员应聘指南.doc

甘肃省交通运输

2024年3月5日